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與學同行

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《職業心態塑造與團隊協同共贏》專題培訓圓滿結束

在全球化和數字化的大背景下,基建行業正經歷著前所未有的變革。為了提升員工對行業發展趨勢的認知,同時強化職業心態和團隊協作能力,公司特別組織了《職業心態塑造與團隊協同共贏》專題培訓。本次培訓于5月14日在兩路口天友酒店成功舉辦,職能部門全員、項目經理及分子公司重要骨干參與了本次培訓。


行業新挑戰 團隊共成長

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培訓亮點

本次培訓邀請了建筑行業知名顧問專家馬茗講師,他深入剖析了基建行業國際與國內市場的風云變幻,為員工們揭示了行業的真實面貌,為大家剖析在當下大環境下如何調整心態,繪制的職業道路藍圖,通過一系列工具為員工職業發展指明方向。


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培訓的核心,不僅在于對行業的認知,更在于心態的塑造。我們借助實際案例與熱烈的互動討論,為員工們注入了面對挑戰時的積極能量,鼓勵他們勇敢突破傳統思維,利用SWOT分析、影響圈、平衡輪、WBS任務分解、Project等前沿工具與方法,拓寬視野,探索未知。同時,我們深化了對公司戰略的理解與支持,增強了團隊的凝聚力和執行力,明確了每位員工肩上的責任與擔當。



培訓過程中,員工們熱情高漲,積極投入。通過小組討論、答題互動等環節,他們不僅深化了對培訓內容的理解,更在實踐中學會了如何運用所學知識。員工們紛紛表示,這次培訓讓他們受益匪淺,不僅對基建行業有了更深刻的領悟,更在心態和行為上有了顯著的成長和轉變。他們承諾將把所學應用到實際工作中,為公司的發展貢獻自己的力量。


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總經理講話

在這次培訓中,我們還迎來了總經理陳永明的精彩演講。陳總以獨到的視角和深邃的見解,為我們描繪了企業未來的宏偉藍圖。他強調了七個關鍵詞:明市場、增信心、練內功、盯客戶、重創業、抓創新和做變革。這些關鍵詞不僅是對企業發展的深刻總結,更是對每一個員工的期望與要求。

總經理講到:在變幻莫測的大環境中,我們首先需要對市場和自身有一個清晰認識,這不僅是對企業現狀的客觀審視,更是對未來趨勢的敏銳洞察;其次要增信心,對企業的發展、使命的堅定和對團隊能力有自信;在激烈的市場競爭中,我們必須練內功,這要求所有管理人員持續學習提升,以確保在任何情況下都能保持領先;更要盯客戶,客戶是我們存在的理由,關注客戶的需求和反饋,提供超出預期的服務;同時,需要重創業,企業需要不斷尋求新的機遇,勇于嘗試,敢于挑戰,以創新的思維推動企業持續發展;最后是抓創新與做變革,不論是模式上還是管理上都需要創新,我們需要擁抱變化,主動適應市場的需求,通過組織結構、運營模式的變革,引領新的行業潮流。


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總經理的講話樸實而勵志。相信在總經理的引領下,我們將以更加積極的心態和更加堅定的步伐,共同推動企業改革發展,開創更加輝煌的未來!

各項目轉訓學習

培訓結束后,項目經理們紛紛化身為“講師”,結合各自項目的實際情況,將總經理的深刻講話與《職業心態塑造與團隊協同共贏》的核心內容,以課件講解的形式,向項目員工們進行了細致的傳達。



這場全員參與的培訓,不僅是一場知識的傳遞,更是一次心靈的洗禮。通過從高層到基層,從部門到項目的全面覆蓋,每一位員工都對基建行業的發展現狀與趨勢有了更加清晰的認識,對公司經營發展戰略有了更深的理解,并決心全力執行公司的戰略布局。更為重要的是,培訓不僅幫助員工們突破了固有的思維局限,還塑造了更加積極向上的職業心態。每一位員工都深感責任重大,更加珍視團隊的力量,愿意為公司的發展貢獻自己的力量。他們紛紛表示,要以此次培訓為契機,積極進取,不斷提升自我,實現與公司的共生共贏。

這場培訓,不僅為公司注入了新的活力,更為員工們指明了前進的方向。在未來的日子里,我們期待每一位員工都能將培訓成果轉化為實際行動,共同書寫公司發展的新篇章。

培訓亮點

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